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        頂級欄目-人事代理
												
			

		

        
    
                                        

    
                                        
    
    
                                        
        
                                        
            
                                        
                
                
                                          
                    
                                          
                    
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                            0311-88892089                        
                                          
                    
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                                石家莊市裕華區 
                                          
                                
                                    裕華東路114號 
                                          
                                                                          

                                 
                                     金鵬花園9-5-101
                                

                                                                      

                        
                                          
                    
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                                        人事代理
                                        
                    
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                                        彈性用人，全面 助力企業運營
                                        
                        
                                        
                            
                                        
                                人力資源管理職能轉變，
                                實現戰略性人力資源管理轉變
                            
                                        
                        
                                        
                        
                                        
                            
                                        
                                有效控制和降低企業運營成本
                                實現高效運作
                            
                                        
                        
                                        
                        
                                        
                            
                                        
                                減少事務性、程序化工作
                            
                                        
                        
                                        
                        
                                        
                            
                                        
                                持續性獲得先進的人力資源
                                專業技術和服務
                            
                                        
                        
                                        
                        
                                        
                            
                                        
                                減少勞動糾紛、
                                規范管理行為，
                                規避用工風險，
                                建立靈活的用人機制
                            
                                        
                        
                                        
                        
                                        
                            
                                        
                                擺脫編制束縛，解決因體制性
                                政策性障礙所帶來的
                                人事管理弊端
                            
                                        
                        
                                        

                    
                                        
                
                                        
            
                                        
        
                                        
        
                                        
            
                                        
                
                                        彈性用人，全面 助力企業運營
                                        
                
                                        
                    
                                        
                        人力資源管理職能轉變，
                        實現戰略性人力資源管理轉變
                    
                                        
                
                                        
                
                                        
                    
                                        
                        有效控制和降低企業運營成本
                        實現高效運作
                    
                                        
                
                                        
                
                                        
                    
                                        
                        減少事務性、程序化工作
                    
                                        
                
                                        
                
                                        
                    
                                        
                        持續性獲得先進的人力資源
                        專業技術和服務
                    
                                        
                
                                        
                
                                        
                    
                                        
                        減少勞動糾紛、
                        規范管理行為，
                        規避用工風險，
                        建立靈活的用人機制
                    
                                        
                
                                        
                
                                        
                    
                                        
                        擺脫編制束縛，解決因體制性
                        政策性障礙所帶來的
                        人事管理弊端
                    
                                        
                
                                        
            
                                        
        
                                        
    
                                        
    
            
        
    
                                        





                                              

                                                    

                                                          

                                                                

                                                                            

                                                                              

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